２０１９年がはじまりました。
どんな年末年始を過ごしましたか？
年末年始には
今年の抱負を考えましたか？
今年の目標を立てましたか？
具体的な計画を立てましたか？
抱負や目標を考える人は多くいます。
しかし多くの人は、そこで止まります。
そして１年が終わる頃になると、ほとんどのことが実現していません。
今年１年が終わった時、
何を実現していたいか
どうなっていたいか
を考えることは大切です。
しかし、抱負や目標を考えるだけでは不十分です。
実現に必要なのは、行動だからです。
何度も書いていますが、スキルは成果を出すために必要なものです。
何か実現したいことのためにどんな成果を出さなくてはならないのか？
成果を出すために、どんなスキルが必要か？
必要なスキルを身に付けるために何をするのか？
これらを考えることが重要なのです。
上に書いた計画も、目標に対して月毎に割り振ったものだけでは不十分です。
目標を実現するため
スキルを身に付けたりレベルアップするため
この２つのための行動を計画することが大切なのです。
日々の行動が成果につながります。
その成果の結果が目標の達成につながります。
行動計画を作っていないならば、是非作りましょう！
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長尾 洋介
代表 ： オフィス・ビブラビ
自ら現場に入って現場力強化を支援しています。
支援する中で、ビジネススキルのスキルアップにも関わることが多くあります。
支援の現場で気づいた、成果を出すためのビジネススキルの磨き方について辛口の情報を発信します。
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