一人で頑張る、あなたへ。
自分一人で頑張り続けられる人は少ない 仕事上、もっと評価されたい、もっと認められたいと思っている人は少なくありません。 そのような人の中には、もっと能力を高めたいと思っている人が多くいます。 ビジネスパーソンとしての能力は、どうすれば高められるでしょうか? ・知識を増やす ・資格を取る ・スキルを身につける などが頭に浮かぶでしょう。 多くの本のタイトルに使われているように、短期間に簡単に出来る方法はありません。 一定期間継続して取り組まなくてはなりませんし、実践で使えるようにするには経験を積むことも必要です。 多くの人が分かっています。 でも実際にするのは結構大変です。 これを自分一人で出来る人がいます。 ・本気で追いかけている目標がある人 ・一度決めたらやり抜くことが出来る人 ・自分で自分を追い込むことが出来る人 ・コツコツ努力を続けるのは苦にならない人 そんな人たちです。 カッコいいです。 憧れます。 しかし私は多くの現場で指導し、成長の手助けをしてきましたが、自分だけで出来る人はほとんどいません。 自分だけでは出来ない人がほとんどで、普通なのです。 自分だけで出来ないのならば、人の力を借りると良いのですが、それも簡単ではありません。 人の力を借りるのはハードルが高いです。 成果が出ないと恥ずかしいから人に言いたくないと思っている人もいます。 プレッシャーがかかるのが嫌な人もいます。 人の力を借りようと決めても、どんなことをしてくれると頑張れるのか分かっていない人も少なくありません。 ・管理してもらいたい ・ただ見守って欲しい ・したことや出来たことを認め、褒めて欲しい ・積極的に励まして欲しい ・さぼったり、進歩がなければ叱責して欲しい 人それぞれ違います。 そして、同じ人でも状況や気分によっても変わります。 人によっては、さらに一緒に頑張る仲間がいたり、人の頑張っている様子を見て刺激を受けることが力になる人もいます。 もっと成長したいけれど、そのための一歩を踏み出せないでいるあなた。 何かに取り組み始めても続かないあなた。 あなたはもっと成長出来ます。 だから、立ち止まって欲しくないのです。 そして私は、そんなあなたを応援したいのです。 あなたは、どんな手助けがあれば頑張り続けられますか?
【マネチャレ】現場力視点のスキルアップ
管理職はスキルアップに最適なステージ 現場力の高い有能な管理職を目指しましょう! それはビジネスマンとしての成長のために価値ある挑戦です。