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ビジネスマンとしてだけでなく大人として、できれば一人で頑張れると良いです。しかし、それがベストとは限りません。

管理職にとって部下とのコミュニケーションは重要です。これに関連して傾聴と共感のスキルが注目されています。

「勝ちに不思議の勝ちあり。負けに不思議の負けなし。」という言葉があります。これはビジネスでも同じです。